Bapelkes DIY Selenggarakan Pendampingan Remunerasi dan Peningkatan Tata Kelola Keuangan Poltekkes Tasikmalaya

BLU bidang pendidikan mempunyai peran penting dalam menghasilkan SDM Unggul. Vitalnya peran BLU pendidikan tenru menambah tantangan yang besar bagi tata kelola keuangan BLU terutama manajemen tata kelola SDM. Salah satu dari manajemen pengelolaan keuangan SDM di BLU adalah pemberian upah atau remunerasi. Sistem remunerasi diharapkan mampu memberikan stimulus dalam meningkatkan kinerja dan mewujudkan tujuan utama dibentuknya BLU tersebut yaitu untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat dalam rangka memajukan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa.

Prinsip fleksibilitas dalam pengelolaan keuangan Badan Layanan Umum (BLU) berjutuan untuk memberikan ruang lingkup yang lebih besar kepada BLU dalam mengelola sumber daya keuangan dengan tujuan meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelayanan yang diberikan kepada masyarakat. Fleksibilitas keuangan yang diberikan kepada BLU haruuslah didasarkan pada prinsip-prinsip manajemen keuangan yang sehat.

Sebagai upaya persiapan pelaksanaan remunerasi dan penguatan tata kelola dan peningkatan kualitas pengelolaan keuangan BLU yang andal dan akuntabel diperlukan kegiatan pembahasan dan pendampingan untuk menghasilkan output

Sehubungan dengan hal tersebut, Bapelkes DIY bekerjasama dengan Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya menyelenggarakan Kegiatan Pendampingan Remunerasi dan Peningkatan Tata Kelola Keuangan Poltekkes Tasikmalaya. Kegiatan ini dilaksanakan selama 3 hari efektif, tanggal 19-22 November 2024 secara klasikal di Hotel Luxury Maliboro Yogyakarta. Peserta berjumlah 39 orang yang terdiri dari unsur pejabat dan staf dari Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya.